Ar Gyfer Rhagortiarth a Chynigion Ysbridoliedig? Think Orchard.
Yn Orchard, rydym yn ymfalchio ein hun ar adeiladu ymddiriedaeth, perthnasau hirdymor gyda ein cleientiaid. Rydym yn cymryd yr amser i ddeall eu amcanion, heriau a chynilleidfa – er bod ni’n gallu cyflwyno cynigion creadigol sy’n creu effaith. Ymuno ein team yn meddwl fod yn rhan o dywylliant sy’n werthfawrogi rhagoriaeth cleintiaid, ble phob prosiect yn cael ei ymdrin a gofal, cyd-weithrediad, a ymrwymiad i ragori ar ddisgwyliadau.
Byddwch yn ymuno sefydiliad sydd yn 100% yn perthyn i’r gweithwyr. Hwn yn rhywbeth ni gyd yn balch amdano, a mae’n meddwl bod pob aelod o’r tim yn cael rhan wirioneddol yn y fusnes. Rydym yn rhannu y llwydiannau a’r cyfrifoldeb. Y model perchnogaeth yma yn hyrwyddo ein pobl I meddwl fel yr perchnogwr, cyfrannu syniadau a cymryd balchder mewn y gwaith ni’n wneud gydai’n gilydd. Mae’n meuthu cydweithrediad, drychelgais a ddywilliant cynhwysol ble mae eich llais yn bwysig ac eich effaith yn cael ei cydnabod. Pryd rydych chi’n ymuno Orchard, na dydych ddim ond yn cymryd swydd – ond yn dod yn rhan o rhywbeth fyddych yn helpu siapio.
Fel Dylunydd Canolradd, byddwch yn chwarae rhan allweddol yn y gwaith o gyflawni prosiectau creadigol ar draws cyfryngau print a digidol. Byddwch yn cydweithio â’n tîm creadigol a’n cleientiaid i ddatblygu cysyniadau, creu delweddau diddorol, a sicrhau cysondeb brand. Mae hwn yn gyfle cyffrous i weithio ar brosiectau amrywiol a datblygu eich sgiliau ymhellach mewn amgylchedd cefnogol a
blaengar.
Yn Orchard, rydym yn ymrwymedig i greu amgylchedd cynhwysol i bawb. Rydym yn credu fod talent a potensial ddim yn cael ei diffinio gan cymhwysterau academaidd – dyna pam mae raddau ddim yn hanfodol am y rol. Rydym yn recriwtio pobl seiliedig ar merit a passiwn, felly ni’n croesawi ceisiadau gan unigolion o bob cefndir a phrofiadau.
Gwelwch yr holl disgrifiad swydd yma.